公司党政领导高度重视2017年老员工征兵工作，按照学校4月27日召开的“2017年征兵工作动员暨就业推进会议”精神及要求，公司党政领导立即部署落实，成立了以公司党委书记为组长，主管员工工作副书记为副组长，学工办、综合办以及班主任为成员的征兵工作领导小组，明确提出目标和要求，渗透到工作的每一个环节，落实到每一名责任人。

   一是召开征兵工作专项会议。5月2日，学院召开了2017年度征兵工作专项会议，公司党委书记赵喜江、副书记高明星、全体辅导员及班主任参加会议。会上，传达了学校关于2017年度征兵工作会议精神，提出了征兵工作的具体要求，明确了下一步工作措施及任务，确保征兵工作扎实有序开展。

   二是召开征兵工作动员会。5月3日，学院召开了班长及党员层面的征兵工作动员会。会上，传达了老员工应征入伍的相关优惠政策、报名流程及注意事项，鼓励员工干部及党员积极投身军营，积极动员身边同学报名参军。

   三是发放征兵宣传单。5月3日，学院按照学校征兵工作要求，积极营造征兵氛围，辅导员深入员工寝室，并逐一走访寝室发放征兵宣传单，现场解答同学们提出的关于征兵入伍的询问，确保解释到位、服务到位、动员到位。

   四是以班会为主阵地，召开一次参军入伍主题班会。5月8日至12日，学院学工办组织各班级开展了“携笔从军、参军光荣”的主题班会。向同学们讲述应征入伍学籍保留、学费补偿、助学贷款国家代偿等优待政策，充分调动同学们报名应征的积极性。

   五是利用新媒体向青年员工发布征兵信息。5月6日，学院团委利用微信公众号及时向青年员工发布征兵宣传片，有力激发老员工参军投身国防现代化建设的热情，强化了服兵役的责任感和强军梦的使命感。